当然可以啦。哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。
《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
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国家的规定是98天，陕西省合法生育子女的增加六十天，共158天陕西省人口与计划生育条例第四十八条依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天，职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，...
网络用语，1、反向奶是毒奶的意思，2、毒奶是一个网络用语，意思是反向加油、拖累队友，出自电竞，奶，在电竞中作为名词时候，指使用于游戏治疗辅助职业，在电竞中作为动词时即指治疗的动作，毒奶，顾名思义，有毒的奶，即起到治疗的反作用，害死队友的行为...
劳动法对于哺乳期女职工的劳动权益规定有特殊保护，不仅明确了哺乳期的时间，还规定女职工的特殊待遇，其中女职工在哺乳期是不可以被辞退的哺乳期到孩子的1岁为止不能辞退，哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的...
根据中国劳动法，公司不得因女性员工怀孕、产假或哺乳期而辞退员工，如果公司违反法律规定，女性员工可以要求赔偿，赔偿可能包括经济损失、精神损害赔偿等，建议受影响的员工咨询劳动法律专业人士，了解自己的权益，并采取法律行动维护自己的权益，到此，以上...
哺乳期每天一小时，如果你住的单位与家之间有些运你可以选择提前下班，但不能选择晚上班，还可以利用午休时间去喂奶，自己选择但要取得领导的同意，又不影响工作的前提下去完成你的哺乳时间，要做到二不误，即要按时上班又要及时喂养到此，以上就是小编对于单...
上班时间不可以喂奶，按照常理来说，员工在上班期间，就应该好好工作，对于处于哺乳期的在职女性来说，根据国家的相关规定，在宝宝满一周岁之前，每一天有一个小时的哺乳假可以请，也就是说你要喂奶可以直接申请哺乳假，自己根据自己的状况看哪个时间请假合适...
一、女职工哺乳期间，每天安排1小时休息或哺乳时间，多胞胎生育的应当酌情延长，哺乳期间计算劳动时间，哺乳期应至婴儿满一周岁止， 二、若婴儿满周岁时，经县（区）以上医疗或保健机构确诊为体弱然，可适当延长授乳时间，但不得超过6个月， 三、女职...
按照劳动法的规定，女职工依法享有孕期、产期和哺乳期，一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定，属于女职工与单位协商的范畴，单位可以批准也可以不批准，但是女职工必须依法享有哺乳时间，这个是有强制性规定...
哺乳期调岗降薪依法进行赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单...
有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次30分钟，多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟，女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算...
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