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退休返聘每月40000需交多少税？
答：退休返聘每月4万大约需交7000多元个人所得税。
一般个人所得税的交纳需要扣除养老金，住房公积金等部分后，再扣5000元后的20%，但属于反聘人员，不牵扯别的扣除项目。
以北京为例，月薪40000，需要缴纳个税783.60元，五险一金按正常比例分别为：公积金4800，医疗保险：800，失业保险：80，养老保险：3200。
回答如下:
退休返聘每月4万，相当于年薪40多万，返聘年薪40多万，应该扣23542税费。
应扣税额=纳税所得额*适用税率纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣。 劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，扣800税，超过4000的，按照税率20%扣税。
事业单位返聘待遇？
是的有一定补偿和工资福利待遇。这些返聘人员大多数是单位枝术人员具有中级高级职称的人员还有少数技工技师和高级技师职称的人。他们是单位非常需要的技术人才。一般返聘工资定为3千至5千之间。单位个别节假日发放的福利。但在职员工的奖金和夏天冬天的降温和取暖费就没有了。也不交任何社保费。可以交意外保险。除上级规定在职人员发放的各种福利。单位其它发放的福利都有。但这种福利待遇主要看单位怎么规定或给你签定的返聘合同怎么规定办。
事业单位返聘的待遇事业单位返聘的待遇不是太高比原有工资稍低一些
可谈。
1. 既然叫返聘，说明你退休前在原岗位上技术技能很权威，新人一时半会很难达到你的水准，领导用起方便，所以才返聘你。
2. 返聘人员对单位有很多好处，你熟悉工作流程，工作得心应手，能准确领会领导意图；你是编外人员，不缴五险一金节约成本。
3. 原有的节假日福利肯定是有的，至于给你多少月薪那是可以谈的，一般会低于原工资。分寸拿捏好，毕竟轻车熟路省心。
公职人员退休返聘规定？
涉及到专业性比较强的，退休后的公务员是可以返聘的 ，退休返聘者无法签劳动合同 ，根据法律规定，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的，与用人单位不建立劳动关系，双方不订立劳动合同，而是订立聘用协议，双方关系为劳务合同关系。
到此，以上就是小编对于行政事业单位退休返聘人员工资标准的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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