按劳动合同赔偿员工至少二个月工资（免税），或申请劳动仲裁按仲裁结果赔偿。
员工在公司无违法违纪行为，按公司的规章制度履行自己的岗位职责，完成工作任务，获取相应劳动报酬。
不是员工个人原因，而是公司以取消岗位为由辞退员工，理应由公司对员工进行经济赔偿。
如果还在协议期间，被单方面辞退，可以通过法律途径去争取自己的利益
不合法。根据中华人民共和国劳动合同法规定，用人单位辞退劳动者，就解除劳动合同没有达成协，只发辞退通知，属于用人单位的单方行为，劳动者可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，确认用人单位解除合同违法，并要求支付赔偿金。
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根据法律规定，同一个法人的两个公司之间的调动属于内部调动，一般不会涉及赔偿问题，这是因为内部调动是法人自身的组织调整，不涉及第三方的利益损失，然而，具体情况可能因国家法律和公司政策而有所不同，建议您咨询相关法律专业人士以获取准确的法律意见，...
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建筑施工和监理企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书，对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失，建筑施工企业与使...
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判决书会发送给罪犯以及起诉罪犯的人，受害人不起诉的话是不会收到判决书的，如果受害人提起刑事诉讼附带民事诉讼，法院判决后即可向法院申请支付令，向罪犯追回损失的财务，一、被告人王建国犯故意杀人罪，判处无期徒刑，剥夺政治权利终身， 二、被告人王...
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申请工伤认定的材料不全的话，那么就需要根据缺少材料进行补齐，如果不能补齐的话是不予受理的，如果材料在单位手中和单位出现纠纷，可以申请劳动仲裁进行维权的，依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...
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1.协助执行的事项：包括执行标的的提取、交付、转移等具体内容，以及执行标的的详细描述和特点等，2.被执行人的信息：包括被执行人的姓名、性别、年龄、住址等基本信息，以及被执行人的财产状况和联系方式等，3.执行依据和期限：包括执行依据的法...
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