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在国企干了十二年,想辞职能得到那些补偿?在单位3年零1个月补偿金

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在国企干了十二年,想辞职能得到那些补偿?

我是吴博士,百万年收入精英俱乐部主理人,职场达人。

实在讲,我没有在国企工作过,但跟很多国企打过交道,了解一些国企运作。

在国企干了十二年,想辞职能得到那些补偿?在单位3年零1个月补偿金-图1

1. 你有可能什么补偿都得不到,并非妄言,国企不按照规律办事,不按照劳动法办事的情况是有可能的。

2.正常的补偿有劳动N+1的补偿,其中N是工作年限。此处的补偿不限于你是否是主动离职,2008版劳动法的规定在此处是保护劳动者的,一般公司的执行有打折扣。

3. 其他补偿不限于一些公司的一些处置办法,比如有一些高层互相换位置(国企之间)。

在国企干了十二年,想辞职能得到那些补偿?在单位3年零1个月补偿金-图2

正常对比,第二项是你可以获得的补偿。请各位职场人对比参考

另外我也想做一个调查,看看有多少公司正常执行劳动法的关于离职补偿的规定。有补偿的可以扣1,没有任何补偿的可以扣0.

我是吴博士,关注我的头条号吴秦博士,我会尽量跟你分享我在职场上的感悟,关于科技的看法。

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到此,以上就是小编对于在单位3年零1个月补偿金怎么算的问题就介绍到这了,希望介绍的1点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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