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离职后可以让原公司帮忙交社保吗？
离职后是可以找单位代缴社保的。这个代缴社保也不是说随便找一家公司代缴就可以的,例如离职后去找朋友的公司代缴社保是不可行的,因为你与该公司没有实际的用工关系,代缴社保后,你亲戚朋友的公司会承担一定的风险。想要代缴社保最好通过正规专业的人力资源公司来代缴社保,人力资源公司不仅可以为您代缴社保还可以为您解答社保中不清楚的一些问题。
等到你找到新的工作单位之后就可以停止代缴社保,转到新的工作单位缴纳社保即可。
离职过渡期社保怎么交？
一般可以根据以下步骤进行处理：
咨询公司人力资源/人事部门：在离职前或离职时，您可以咨询和联系所在公司的人力资源/人事部门，了解离职过渡期社保缴纳的具体要求和流程。
自行办理社保缴纳：如果公司不负责离职过渡期的社保缴纳，您也可以选择自行办理。具体步骤如下：
a. 根据所在城市社保局的规定，自行前往当地社保局办理离职过渡期社保缴纳手续。
b. 带上个人身份证、社保卡、离职证明、最近的社保缴费记录等相关材料。
c. 向社保局工作人员说明情况，并填写相应的申请表格。
d. 根据规定缴纳相应的社保费用。
回答如下：离职过渡期社保交纳的具体操作方法可以根据当地社保政策的规定来确定。一般情况下，离职过渡期社保交纳的流程如下：
1. 公司办理离职手续：在离职前，你需要和公司完成相关的离职手续，包括签署离职协议、办理离职手续等。
2. 咨询社保部门：在离职前，你可以咨询所在地的社保部门，了解离职过渡期社保交纳的具体要求和流程。
3. 缴纳社保费用：根据社保部门的要求，你需要按照规定的时间和方式缴纳离职过渡期社保费用。通常情况下，你可以选择一次性缴纳离职过渡期的社保费用，也可以选择按月缴纳。
4. 保留社保关系：在离职过渡期内，你可以选择保留原单位的社保关系，也可以选择转移社保关系到新单位或个人缴纳社保。具体操作方法需要根据社保部门的规定来执行。
需要注意的是，每个地区的社保政策可能会有所不同，具体操作流程和要求可能会有所差异。建议你在离职前咨询所在地的社保部门，了解相关政策和具体操作要求。
1. 离职过渡期社保需要交2. 因为离职过渡期是指从离职到找到新工作期间的时间，期间仍然需要继续缴纳社保费用，以保障个人的社保权益。
3. 在离职后，你可以选择两种方式交纳社保费用：一种是自行缴纳，即个人按照规定的缴费比例和金额，直接向社保机构缴纳；另一种是由新单位代缴，即在找到新工作后，新单位会帮助你办理社保手续并代缴社保费用。
无论哪种方式，都需要确保在离职过渡期内社保费用的正常缴纳，以保障个人的社保权益。
自动离职怎么续交保险？
如果您自动离职后想继续交保险，可以考虑以下几种方法：
1. 转成个人缴纳
您可以选择将在公司享有的保险产品转为个人缴纳，这样即使您离职也可以继续保障，但是需要您承担全部保费。
2. 购买新保险
您可以选择购买新的保险产品，根据自己的需求购买适合的险种，但是需要注意购买新保险的保费可能会比之前更高或是保障范围有所局限。
离职后自己续交社保的方式如下：
一、如果你离职后还想在本地找新工作缴纳社会保险的，在找到新工作之后，只需要把社保转移到新单位即可，这么做是最简单的，新工作单位可以根据你的社保号，进行缴纳社保费用。如果是本地户口，在离职后，也可以到当地社保局，进行自行缴纳。
二、如果你离职后，没有找到新的工作，就可以自己缴纳社保，想要个人缴纳社保的，可以到户口所在区域的社保机构，以个人身份参加社会保障办理登记手续，而当地社保局也会告诉你一个指定银行，但时候会以个人储蓄卡的方式进行缴纳费用。这就是辞职之后想缴纳社会保险的办法，然而，社保扣费一般都是一个月或者一个季度进行扣缴，具体缴纳比例与缴纳时间，还是要以当地社保局发布的为主的。社保也可以找正规社保公司进行代缴，这里你需要承担所有缴纳费用，除此之外，还需要支付给代缴公司服务费。
三、如果你离职后到异地，想要在异地缴纳社保，你也需要把到本地的社保局开一份社保的缴费凭证，将社保从本地转移到外地，企业会根据你提供的资料给你处理后续事务，给你续交社保。离职后如何选择社保缴纳方式，还需要您根据自身情况而定。在能力允许的范围内，建议先缴纳社保，尽量不要造成社保中断。
到此，以上就是小编对于的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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