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伤残补助金公司有权扣吗?单位能扣伤残补助金吗

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伤残补助金公司有权扣吗?

公司没有权力扣这笔钱。你可以向劳动监察大队投诉或向市总工会的劳工部求助。

1、伤残补助是国家工伤基金补偿你救助你个人的,任何人无任何权利无任何理由克扣你的这笔钱。

伤残补助金公司有权扣吗?单位能扣伤残补助金吗-图1

员工工伤,由工伤保险基 金支付给员工的一次性伤 残补助金,单位是没有权利扣留的,这笔费用是支付给员工的赔偿金,所有权是属于受伤员工,单位应该在第一时间转交给员工本人。员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷可以申请劳动仲裁进行维 权。

  单位有权利扣员工工伤伤残赔偿款吗

  不可以,因为工伤赔偿款是专门针对受工伤的员工发放的工伤赔偿。

伤残补助金公司有权扣吗?单位能扣伤残补助金吗-图2

  1.可以要求用人单位支付相应的工伤待遇,工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。

  2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:

  (1)医药费由用人单位全额垫付;

伤残补助金公司有权扣吗?单位能扣伤残补助金吗-图3

交强险赔偿保险公司可以扣吗?

如果受害人的损失没有达到交强险的限额,可以从交强险中扣除。

交通事故交强险医疗费的限额是1.8万。死亡伤赔偿金,残疾赔偿金,误工费,护理费,住院伙食补贴,交通费等损失限额是18万。

如果受害人在治疗过程中产生的医疗费没有达到1.8万。死亡残疾,误工护理,伙食交通等损失没有达到18万,保险公司是可以在交强险内扣掉的。

交强险收费及赔付是由保险公司负责的,除保险公司外,任何单位或者个人不得从事机动车交通事故责任强制保险业务。机动车交通事故责任强制保险,是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险
法律依据:
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二条
在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人,应当依照《中华人民共和国道路交通安全法》的规定投保机动车交通事故责任强制保险。 机动车交通事故责任强制保险的投保、赔偿和监督管理,适用本条例。
《机动车交通事故责任强制保险条例》第五条
保险公司可以从事机动车交通事故责任强制保险业务。为了保证机动车交通事故责任强制保险制度的实行,国务院保险监督管理机构有权要求保险公司从事机动车交通事故责任强制保险业务。

交强险赔偿一般都会由保险公司代付

伤残补助金到账后单位会给劳动者吗?

应该给。

如果员工发生工伤,单位为员工缴纳了工伤险,一次性伤残补助金和一次性伤残医疗补助金由社保基金支付给单位,单位收到一次性伤残补助金后,需要全额发放给员工。如果单位扣着不发,员工可以申请劳动仲裁。一次性伤残医疗补助金需要员工跟单位解除劳动合同才能得到,不解除劳动合同得不到。

到此,以上就是小编对于单位能扣伤残补助金吗怎么扣的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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