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检察院不起诉,用人单位会如何处分？
这个就要具体问题具体分析了，一般来说检察院不起诉就代表不进行刑事处罚，不用负刑事责任。但是要看你犯了什么错误或做了什么违纪违规的事情，也许这个事你并不用负刑事责任，但是如果事情影响特别严重，给单位声誉造成严重损失，用人单位可以根据相关法律法规或单位规章制度对个人进行处分，处分最高可以开除公职，最低可以戒勉谈话，也可以给予政务记过、撤职等处理。
国有企业免于起诉人员怎样处理？
对免于起诉人员不予开除处分。其处理会有几种情况：
一是以违法和严重违纪违规予以辞退。
二是若认错态度好，可以给予降级或留察处分。
三是记大过等处分。相应还有降薪和扣发奖金等措施。
不起诉决定书不通知单位会犯什么错误？
不犯错误。
检察院的不起诉决定书不需要送达犯罪嫌疑人工作单位。
如果犯罪嫌疑人被检察院起诉到法院，法院经过对案件审理后，会依法作出判决。判决生效后。法院也不需要向被告人单位送达判决书。
只有在被告人单位查询时，法院才会提供判决书。因此不起诉决定书不需要向犯罪嫌疑人工作单位送达。
根据我国《刑事诉讼法》第一百七十八条的规定，不起诉的决定，应当公开宣布，并且将不起诉决定书送达被不起诉人和他的所在单位。如果被不起诉人在押，应当立即释放。
对于人民检察院依照法作出的不起诉决定，被不起诉人如果不服，可以自收到决定书后七日以内向人民检察院申诉。人民检察院应当作出复查决定，通知被不起诉的人，同时抄送公安机关。
不会犯任何错误。不起诉决定书当事人无需通知单位。因为自己没有被法院判决刑罚，也就是没有被追究刑事责任，不需要通知单位。
检察院决定对犯罪嫌疑人作不起诉决定的，司法机关针对犯罪嫌疑人的刑事侦查程序就结束。当事人应被视为没有犯罪记录，因此无需通知单位。
到此，以上就是小编对于不起诉单位会如何处理员工的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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