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记过处分影响调整岗位吗？
法律分析:可以调整工作岗位,但是在警告执行期间不能调整。 法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
影响。行政记过处分不得晋升及晋升工资等影响。所以在工作过程中，要遵纪劳动工作纪律，遵守规章制度，防止因错误而受到处分。
原则上受到记过处分的是会影响晋级升职。一般情况下在一定期限内，是不允许晋级升职的。超过了一定的期限，原则上在同等条件下还是会有影响。
贵州省事业单位人员调动最新规定？
必须在本单位连续工作十五年以上的在编人员才可以调动，这是贵州省人事厅二零二三年元月发布的关于事业单位在编人员调动的最新规定。
纪律处分期间可以调动岗位吗？
根据现行的行政处分规定、党纪规定等文件，只是说明在处分期间不得晋升职务和级别，没有明确表示受处分期间不能调动工作岗位。因此，只要是受处分期间调动工作岗位不属于晋升职务和级别，就符合规定。
根据《干部调配工作规定》和《公务员调任规定》的相关规定，公务员在受处分期间是不能调动的。
到此，以上就是小编对于事业单位人员处分期能否调动工作的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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