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待岗意味着什么？
待岗是相对在岗而言的，待岗不同于下岗，按照劳动部门的部署，近几年要实现下岗职工全部出中心，有的是上岗，有的转为失业，其中还有一部分理解就是转为待岗了。法律对此没有统一的规定，有的省市地方法规规章作了规定。
待岗是指一种工作独立的状态，表示人员正在工作岗位上等待报告或者等待执行任务，常用在工厂或公司等单位，也可以指某个职位已有处理能力，等待任务分配而处于静止或准备状态。
待岗是一种劳动关系状态，通常用于企业内部的人员管理。待岗的含义是指某个员工由于一些原因（如业务调整、产能调整、经济下滑等）暂时暂停了工作，并不参与任何实际生产或业务活动，但仍然保持着劳动关系和工资待遇。
与辞职、解除合同等情况不同，员工处于待岗状态时仍然是公司的正式员工，其员工身份、待遇、权利和义务不会发生改变。在待岗期间，公司有义务为员工提供必要的生活保障和帮助其转岗或再就业。
值得注意的是，待岗的具体管理方式和政策在不同地区和企业之间可能存在差异，应该根据具体情况进行分析和理解。
待岗和在职区别？
两者之间区别在于概念意思不同，所以包含的涵义也不一样。待岗是指原来在工作岗位上，因某种原因，脱离了工作岗位等待重新上岗工作。一般待岗期间需要进行培训学习。
在职就是指正在工作岗位上履行职责，没有脱离工作岗位。
待岗是暂时不用上班，没有合适的岗位给你，等一有合适岗位可立即上班。而在职是现在正在上班，是正式员工，属于正常上下班。
工作的状态不一样。
待岗是指等待用人单位安排工作的状态。用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗，待岗期间工资只按劳动合同约定的标准支付。
在职职工是指在单位中工作，每天有固定的工作时间工作岗位，并由单位支付工资的各类人员。
待岗的时候还用不用干活？
1、待岗不用参加劳动
2、参加劳动的就是就业人员，按照就业人员发放工资
3、同工同酬
1、待岗不用参加劳动 2、参加劳动的就是就业人员，按照就业人员发放工资 3、同工同酬
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