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事业单位试用期不合格怎么办?事业单位 解聘 打官司

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事业单位试用期不合格怎么办?

如果新录用的事业单位工作人员在试用期考核不合格的话,一般会面临两种处理结果。

一是因为其试用期考核不合格,而直接被单位取消录用资格,直接被解聘出事业单位。

事业单位试用期不合格怎么办?事业单位 解聘 打官司-图1

二是因为其试用期考核不合格,所以延长考核期,在第二次考核合格后再录用为单位的正式在职在编职工。

事业单位试用期不合格会被取消录用,不属于违法乱纪情况,对今后报考公务员或事业单位考试不构成影响。

新录用公务员自报到之日起,将有一年的试用期。试用期满考核不合格的将取消录用,并从次月起停发工资。

事业单位试用期不合格怎么办?事业单位 解聘 打官司-图2

国家《新录用公务员试用期管理办法(试行)》,规定新录用公务员试用期满后,所在单位将对其考核,提出考核结果建议。随后,招录机关将综合考虑平时考核、年度考核、试用期满考核等情况,确定最终的考核等次。

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