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县里人事冻结归哪个部门管？
编制办。政府机关事业单位的人员编制和配额，都是由人力资源和社会保障部下面的编制办负责，公务员和事业编人员的增减和调配都要在编制办备案。
2023机构改革人事冻结是什么意思？
人事冻结是人事局因管理的需要，暂时禁止企事业单位或者机关单位人事调动、调换工作岗位。
一般人事冻结为企事业单位或机关单位的行为。
人事冻结是为了防止在改革完成前进行突击提拔等违规操作，本意是好的，是为了进一步保证过程的公平性。
但人事冻结也带来了两个问题，这两个问题也是大部分体制内人员比较关心的。1、人事冻结会持续多久；2、人事冻结是否覆盖到所有部门。
2023机构改革人事冻结是指在2023年期间，通过机构改革对组织结构进行调整后，人事方面会暂时停止招聘和调整人员，以保持新的组织结构的稳定性。
这项决策的目的是为了避免组织结构调整后出现大规模员工裁员或未能及时招聘新员工的情况，以避免对现有员工和组织发展造成过大冲击。
此外，这项政策还可以为组织结构调整后的员工稳定提供必要的时间和空间。
但是需要注意的是，这并不意味着组织结构调整后的组织不能聘请新员工或对现有员工进行必要的调整，只是招聘和调整人员的频率和规模会得到控制。
人事关系冻结，怎么办？
1.人事冻结是单位不再接收新调入的人员,也不会调出,干部不再晋升职务,一般发生在单位面临变动,比如要解散、改编等时候,目的任务完成后,自然解冻人事冻结.
2.人事关系既然冻结,意思就是不进不出,正常渠道应该是调不出的吧.如果是非正常的冻结，那只能到相关部门或纪委或信访部门去碰碰运气，看看有没有人管了，要不然只能等到人事关系解冻了。
人事冻结一般都是由单位自行决定的，是没有法律文件规定的。如果真的人事冻结的话那你就只有等了；不过按照我知道的有些单位的惯用伎俩，他们就是把你的名额给了关系户了，一直这样拖着你，只到你自己放弃为止。
你最好再去确认下，你也可以给陕西师范所在地的教育局去电话，看到底有没有这回事，如果没有的话，那么你就只能自求多福了。
到此，以上就是小编对于的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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