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事业编可以随便开除吗？
不可以随便开除。
因为事业编制是具有稳定职位的公务员编制，按照法律规定，事业单位必须依据相关法律法规、劳动合同、人事制度等规定，严格遵循“平等就业，竞争上岗，终身聘用，按劳取酬”的原则。
在开除前，必须符合法定的解除合同、辞退公务员等程序，而且需要有严格的事实依据。
此外，事业编也需要遵守公务员的行政管理规定，不能随意行使权利，必须依法行使，并且要接受考核评价。
所以说，事业编制不可以随便开除，必须严格遵循相关法律法规和程序。
不可以随便开除，如果触犯法律，可以开除，必须开除，事业编如果没有严重错误不得随意开除。按照国家规定的管理制度进行处理。
不可以随便开除。
依据我国劳动合同法的规定，我国法律上是没有临时工的，如果临时工是指非全日制用工的，双方可以随时解除用工关系，如果是非全日制用工以外的用工方式，不得随便解除劳动关系。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
到此，以上就是小编对于机关事业单位工作人员打架怎么处理的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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