企业员工上班睡觉，给人的第一印象是员工上班没事做或事情少，甚至无关紧要。
这就要求企业在因岗设人、提高效率上做好文章，要科学设计岗位，科学用人，真正让每个员工发挥出自己的能量。
再有，用科学的制度管理，发现员工上班睡觉进行相应的处理，让员工全身心投入到工作中去，最大化地体现员工在企业发展中的贡献率。
你没尽道领导责任！下属严重违返厂规睡岗！你要主动找老板检讨，失职。承认自己工作不到位，还要做出保证，下不为例，带好班组人员，。
没有办法你不管怎样都要做个样子处罚下属吧，要不然你也为难啊
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