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公司员工没交社保可以加入党支部？
不可以加入党支部，因为能加党支部必须是党员，并且具备有领导能力和组织能力，为党支部建设和发展状大积极努人，才能加入党支部，公司员工是不是党员还不一定，这与交不交社保没关系，社保只是对每个公司员工将来60岁以有一个生活保障，这不是加入党支部首要条件。
首先是公司员工没交社保是公司的责任，公司应该按照劳动法跟员工签劳动合同，交社保。是否能加入党支部，首先员工必须是一名共产党员，党支部是党在管理党员时的一个基层单位而已，加入党支部需要各党小组成员的投票选举产生党支部成员，多数人同意，才能是支部成员。
发展党员跟申请人的工作身份无关，只要你在本单位工作，就可以申请，无论是正式工、临时工。发展为党员后，工作身份也不因党籍而改变。
发展党员跟申请人的工作身份无关，只要你在本单位工作，就可以申请，无论是正式工、临时工。发展为党员后，工作身份也不因党籍而改变。
公职人员社保个人部分可以不交吗？
公职人员社保个人部分是必须交的。公职人员都是在机关事业单位里工作，退休并轨前，这部分人是不需要交社保的，退休后由单位发放退休工资。但是，从2014年10月起，全国机关事业单位和企业实行了退休并轨。所有人员退休后都是到社保部门领取养老金，因而，每一个人都必须要个人交社保。公职人员如果不交社保的个人部分，社保部门里就没有你的个人账户，退休后就不能领取养老金，后果十分严重。
企业可以不减员也不交社保吗？
我国鼓励企业在困难的时候承担就业责任不减员，但只有使用员工，就必须给职工缴纳社会养老保险，如果生产经营有困难，一时难以及时缴纳的，可以向社会养老保险机构申请缓交，经批准后可以暂缓缴纳，但暂缓时间一到，必须按规定足额补缴。
不可以。企业每月为在职员工申报并缴纳社保，这是必须要遵照执行的。如果有增加的员工，就要做增员处理，以后和在职职工一起申报缴纳社保；如果有离职的职工，就要做减员处理，以后可以不必再为离职员工缴纳社保。只要不减员，就要按时申报缴纳，不能不交。
不可以
工作人员表示，社保减员需由单位办理。没缴纳社保费用，即为停保状态，不能享受生育保险待遇。如果个人跟用人单位存在劳动争议的，可公司不做减员不作停交社保险，就不能在别处继续交社保险，公司应及时该减员则减，别影响到员工断保和续保，造成不必要的麻烦。
到此，以上就是小编对于单位哪些人员可以不交社保的的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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