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员工亲属过世慰问？
员工亲属不幸亡故，由员工本人或直接主管知会公司人力资源部。人力资源部会同员工所在部门以公司和部门名义致以慰问，并致以慰问金及花圈等吊唁物品。
为体现公司对员工的关怀，使员工在亲属亡故时得以慰问。 员工亲属不幸去世，一般公司人力资源部会根据实际情况致以500～1000元的慰问金，并根据当地习俗致赠花圈等吊唁物品。
现在有很多公司因为自己的员工亲属去世而单位组织去慰问亲属，一般情况下这都是应该由单位工会组织，工会代表着员工的权利，所以员工有事可以由工会组织，工会可以买些慰问品自己慰问金到职工家里，这笔钱工会是有正当理由出处的
员工亲属故事慰问？虽然说我们是你的领导，但是呢，我们更像是一家人，遇到了这么难过的事情，希望你不要太伤心，一定要节哀顺变，人都终究有这一天的，希望你能把后事都料理好，有什么需要我们帮忙的，请你吱一声，我们都会义不容辞的来帮你的。
已故职工家属过世工会如何慰问？
当已故职工家属过世时，工会可以采取以下几种方式进行慰问：
1. 慰问信/慰问函：工会可以给已故职工家属写一封慰问信或慰问函，表达对逝者的怀念及对家属的慰问和支持。
2. 慰问金/慰问物资：工会可以向已故职工家属提供一定的慰问金或者慰问物资，帮助他们度过困难时期。
3. 慰问电话或拜访：工会可以派员工或工会负责人拨打电话或亲自拜访已故职工家属，表达慰问和支持之意。
4. 心理疏导：工会可以提供心理疏导服务，帮助已故职工家属处理情绪和面对哀伤。
工会在慰问已故职工家属时，应根据情况灵活运用不同的方式，并与家属保持沟通，尊重他们的意愿和需求。
我们单位的工会是随礼金一份，然后还送点鞭炮和花quan之类，本科室领导也去了一个
1. 工会应该慰问已故职工家属。
2. 工会慰问已故职工家属的原因是出于对逝者的尊重和对家属的关怀。
慰问可以表达对逝者的哀悼和对家属的慰问，帮助家属度过难过的时刻。
3. 工会可以通过以下方式进行慰问：组织代表团前往家属家中慰问，送上慰问金或慰问品，为家属提供心理和物质上的支持。
此外，工会还可以协助家属处理相关事务，如办理丧葬手续或提供法律咨询等。
慰问还可以包括组织纪念活动，以纪念逝者并给予家属精神上的支持。
到此，以上就是小编对于单位员工父母亡故工会是否发放慰问金的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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