央企医疗保险，在职职工的报销比例是，二级以上医院1800以上报销70%，住院报销比例是1800以上，报销85%，社区医院门诊1800以上报销90%。
是三级医院职业医疗保险报销比例如下：
1.对起付标准达到3万元的医疗费，基本医疗保险统筹基金支付85%，职工个人支付15%;
2.对于大于3万元至4万元的部分，基本医疗保险统筹基金支付可达到90%，职工个人需要支付10%;
3.超过4万元的医疗费，统筹基金可支付95%，职工个人支付5%。
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事业单位的员工停薪留职的情况包括执行某种特殊的工作任务，无法在工作岗位上工作，在这种情况下会办理停薪留职，还有一种可能是因为更高学历的就学，所以申请停薪留职，通常停薪留职的情况只有这两种，偶尔还有个别人员因为暂时的辞职保留，编制也属于停薪...
社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴，缴费单位（不含个体、自由职...
2022年内退新政策最新规定：距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养办法，内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费，生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定，但最低不得低于当地下岗...
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度，参加工伤保险的意义主要有：降低用人单位用工风险，保障受伤职工得到合理赔偿...
具体操作步骤如下：找到当地社保局联系方式，可以通过搜索引擎、社保卡上的联系电话或者社保局官网找到当地社保局的联系方式，联系社保局咨询并了解具体情况，您可以向社保局工作人员咨询去年的医保费用是否未缴纳，应缴纳的金额是多少，以及如何进行补缴...
停薪留职的五险一金由用人单位与劳动者共同负责，其中的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金要由单位与劳动者按照规定共同缴纳；而生育保险和工伤保险则由单位自行去缴纳，职工个人不缴纳，停薪留职五险一金由劳动者自行负责，参加基本养老保险...
现在社保缴费，唐老保险公司按16%缴纳，个人按8%，医疗保险公司按8%，个人按2%，失业保险公司和个人各占百分之一，工伤保险因为工种不通，税率不尽相同，工伤保险的税率，全部由公司承担，生育保险目前已合并到医疗保险当中去，社保缴费公司应承担的...
现在家里面有老人去世的话，其实是有补贴的，这些是国家给予的，像一些丧葬补贴，就是每个人都有的，还有就是社保的一次性补贴，基本上把之前的都会退还给你根据中国的相关法律规定，老人去世后可以享受以下补贴：1.丧葬补助金：根据不同地区的规定，丧葬...
新公司能够查到以前的社保记录你到新公司工作，单位需为你缴纳社会保险，如果你以前工作过且在本地区，则需把你在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位，而新公司在办理你的社会保险缴纳时，社保公司是要查询你的社会保险是否欠费如果欠费是需要补缴的，所...
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