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我单位有七个人,上四天休息一天,要有两个人上夜班,白班三人,休息两人,如何排班?值夜班单位一个人

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我单位有七个人,上四天休息一天,要有两个人上夜班,白班三人,休息两人,如何排班?

上4天,休3天,就是7天一个循环每天白班1人,夜班2人,就是每天需要3个班,7天需要21个班,21/4=5.25个班,就是每个人需要上5.25个班才能满足“每天白班1人,夜班2人”的要求,所以7天中最多能休息1.75天(也就是说28天中最多能休息7天),达不到“上4天,休3天”。

医院上班上一天休一天是什么岗位?

医院上班上一天休一天是保安,或者是护士,因为比较忙,上一天班加一天班,然后休息一天。

我单位有七个人,上四天休息一天,要有两个人上夜班,白班三人,休息两人,如何排班?值夜班单位一个人-图1

医院上班上一天休一天,一般是需要值夜班的岗位。

需要值夜班的岗位很多,比如临床科室,内外妇儿科等等。还有辅助科室,功能科检验科,影像科等等。还有药房,收费处。还有后勤科室,维修科,机房,电工,救护车,等等。

因为值夜班,晚上基本休息不了,所以第二天会补休一天。

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综上所述,医院里上一天休一天的岗位就是需要值夜班的岗位。

3天一个夜班违反劳动法不?

违反劳动法因为《劳动法》明确规定劳动者每日工作时间不得超过8小时,夜班劳动时间在8小时以内,同时还要保证每周休息日和法定节假日的休息时间
因此一个夜班违反了劳动法
如果出现了一个夜班的情况,应该及时与单位反映情况,维护自己的权益,而单位应该加强管理,合理安排夜班岗位,保障员工的合法权益

违反劳动法。
因为根据《劳动法》规定,任何单位和个人都不得违反国家的劳动法规定,对劳动者实行超时、夜间单独工作的劳动安排。
而3天一个夜班就属于夜间单独工作,且超出了法定的夜间工作时间,因此违反了《劳动法》的相关规定。
除此之外,夜班还会对工作人员的身体健康带来很大的负面影响,容易引发各种健康问题,需要特别注意保护和安全。

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不违反,这个主要根据工作性质来决定的

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