这是必须的，除非有特殊情况需在非指定医院应急治疗，但要在稳定后转至指定医院，并且，之前要在社保局备案。
一般来说，县（区）以上的医院目前基本上都是定点医院。1. 需要及时就医，但不能影响工作2. 因为发生工伤需要及时就医，但是如果单位需要员工继续工作，可以先请假或调整工作安排，等到病情稳定后再回来工作。
3. 如果病情较为严重，需要长时间休养，可以向单位申请病假或者工伤赔偿，同时也需要及时向劳动保障部门报告，以便获得相应的保障和赔偿。
回答如下：如果发生工伤后单位要求员工自行前往医院治疗，员工应该及时向单位提出要求，要求单位提供必要的医疗救治。如果单位拒绝提供救治或未及时提供救治，员工可以向当地劳动监察部门投诉举报。同时，员工也可以通过法律途径维护自己的权益。
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，《工伤保险条例》第六十二条?依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条...
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要在北京办理退休手续首先要看你的身份是什么状态，主要有企业职工，城市居民，公务员，事业单位，军人身份等等，不同的身份需要办理的手续和要求各不相同，再有并不是你在北京缴纳了十五年社保就可以在北京办理退休手续的，也有一些具体要求，很复杂的，...
1、通过快递的形式，邮寄解除劳动关系通知书给用人单位，快递封面写上“因未缴纳社保提出解除劳动关系的通知书”；那么快递就可以作为证据；用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未...
河南农村信用社垫付很可能就是有国家银坚会接手管理了，为了不让老百姓的汗水钱取不住，国家这个单位接手后直接先把老百姓的血汗钱给垫付给老百姓，让老百姓对农村信用社放心，并且相信，之所以把老面姓的血汗钱国家银坚会先垫付给老百姓，，农村信用社垫付款...
1.是否缴纳各项社会保险及是否签订劳动合同不影响是否可以申请工伤认定，但是否可以认定为因工受伤，就要看该伤者在该起事故中是否负主要责任，2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交...
感谢邀请，更感谢楼主的提问，楼主您好，在单位工作了10年，但是没有给缴纳社保，没有任何证明该怎么办？...
这样的情况不应该存在，私企要么没有按规定给员工缴纳社保，要么就是交了社保，那就必须按规定，缴纳五险，现在是生育险归入医保，那也是四项保险，因为税务部门在受理企业参保时，绝对不会允许企业给员工有选择的缴纳三险，办理社保，就必须是按规定全部办理...
行政部门人员不作为的，可向纪检部门投诉，工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——评残或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行，具体流程如下：1、申请工伤认定2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定3、申请赔偿数额仲裁4、用人单位未按仲裁决定支付费...
派遣单位与劳动者的关系：1、派遣单位与劳动者之间签订劳动合同，支付劳动报酬、交纳社会保险、办理工伤认定和解除和终止劳动关系，双方因履行劳动关系发生纠纷属于劳动争议纠纷，必须经过劳动仲裁前置程序，2、劳务派遣单位违法给劳动者造成损害的，劳务派...
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