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工作两年公司不给交养老保险辞退后可否申请补交？
可以申请补偿单位应该缴纳的部分，但是养老不能补交上一年度的，只能从现在开始交，之前两年相当于养老保险断交了
可以申请补交，因工作单位种种原因没有交社保，而非本人不交，问题出在公司，辞退后只要本人愿意补上公司未缴的养老保险，在社保部门申请昰可以补交的。
可以申请补交。
因为我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照规定为职工缴纳社会保险费，而职工的缴费年限是与养老金领取年限挂钩的。
如果用人单位未按规定缴纳社保费，职工可以要求其支付未缴纳的部分。
在该问题中，工作两年但未被缴纳养老保险，所以职工辞退后可以向用人单位申请补交养老保险，让用人单位承担相应的费用。
此外，需要注意的是申请补缴养老保险有一定的时限规定，最好在办理离职手续的同时与用人单位协商补交，以免超出时限无法补缴。
另外，补交养老保险的具体流程和手续需咨询社保部门或者律师事务所进行了解。
社保续交手续？
社保分为养老保险和医疗保险，如果是养老保险断交了以后，你可以继续交，这样到最后会把你前面的和后面交费的时间，合并在一起，但是养老保险如果是个人断交的，是不允许补交的，如果是医疗保险断交了三个月前面交费的时间就清零了，但是个人账户的钱不清理，这样医疗保险如果你继续交的话，就不能和前面的时间合并了，只有你现在继续交交够年限为止，因为医疗保险男的要交够25年，女的要交够20年，只有交够年限了以后才可以，终身享受医保的报销比例待遇，养老保险是可以累计交费的二医疗保险是连续交费的。
携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请即可。
客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。
当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。
二，续交所需资料：
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书
三，流程：
到当地的社会管理中心进行补交申请
如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段
另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。
个人交社保的办理流程：
个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）。
参保条件：城镇户口或农转非户口。
办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。
个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
跟单位有合同期间是不是可以补交养老保险？
能
单位能补交养老保险。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
到此，以上就是小编对于企业养老保险参保续保申请的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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