保密管理经费包括哪些？单位保密费用-律法先锋

文章目录

保密管理经费包括哪些？

保密管理经费包括管理经费和专项经费。

1.保密管理经费：保密管理经费用于公司保密宣传教育培训、发放保密补贴、奖励保密先进、保密日常办公、保密检查等；不包括人员工资，办公费用，差旅费等；

2.保密专项经费：用于保密场所、设施设备的建设、配备与维护等。

保密管理工作经费和专项保密工作经费，前者用于日常保密管理，后者用于保密技防的建设和维护。

一般涉密人员补助标准？

一般涉密人员每人每年度100元。合计高于50万元的单位，以50万元为保证基数；低于10万元的以10万元为保证基数，管理多个法人单位的，按所属涉密人员总数计算。

涉密人员保密补贴标准是核心涉密人员补贴为每个月300元;重要涉密人员补贴我每个月200元;一般涉密人员补贴为100元每个月。如果是用人单位与劳动者协商一致的,也可以按照协商的内容确定补贴标准。

100元/月。

1、补助标准:

核心涉密人员补贴为每个月300元;

重要涉密人员补贴我每个月200元;

一般涉密人员补贴为100元每个月。

2、涉密人员的合法权益受法律保护。

涉密人员是指在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理：

核心涉密人员：指能够接触到绝密级涉密信息的人员；

重要涉密人员：指能够接触到机密级的涉密信息的人员；

公司一般会支付多少保密费？

　　员工的保密协议需要支付的保密费具体多少没有相关的法律规定，但一般不低于当地的最低工资。　　《中华人民共和国劳动合同法》对竞业禁止作出如下规定：　　第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。　　对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。具体数额没有全国统一规定。

到此，以上就是小编对于单位保密费用由谁承担的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。