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劳务分包人员配备要求？
建筑工程、装修工程一般按照建筑面积配备安全员：一万平方米以下的工程不少于一人；一万到五万平方米的工程不少于两人；五万平方米及以上的工程不少于三人，且按专业配备专职安全生产管理人员。
土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备安全员：五千万元以下的工程不少于一人；五千万到一亿元的工程不少于两人；一亿元及以上的工程不少于三人，且按专业配备专职安全生产管理人员。
根据相关法律规定，劳务分包人员要求符合以下条件：1. 具备从事相应工作的资质或者技能；2. 具备劳动能力和健康状况；3. 具备遵守劳动纪律、安全生产规章制度等方面的品质；4. 接受劳务派遣单位的管理和指挥；5. 接受所在用工单位的安排和调配。
因此，劳务分包人员的配备要求是很严格的。
在实际操作中，劳务分包企业还需要严格控制人员配备的数量和质量，遵循《劳务分包条例》以及其他相关法律法规的规定，确保分包人员的权益和用人单位的利益。
同时，劳务分包企业还需要根据业务需求和市场变化，调整人员配备，避免人员闲置和浪费。
实名制管理，三证合一，总包备案，人员变动，及时变更。
到此，以上就是小编对于劳务分包如何确定用工主体的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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