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员工收客户款不上交怎么处理？
第一步，协商警告。让员工交出来，情节轻可以既往不咎，也不想撕破脸。若拒不交出，可以报警处理。员工侵吞公司的钱，犯法了。
你参污的罪名进行处理。该报警的就报警。
员工私自收款不交可以报警吗？
是违法的，涉嫌侵占财产罪，可以先协商，协商不成再报警。职务侵占罪是指公司、企业或者其余单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大或数额巨大的行为。
法律分析
立案追诉的起点就是侵占公司财产数额较大，如果仅有非法侵占公司、企业及其余单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准就不能构成此罪。
至于数额较大的起点，根据最高人民法院、最高人民检察院联合发布的相关规定，职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大，一百万元以上为数额巨大。
可以先和对方协商处理，如果数额不大，员工愿意主动退还的，可以由工作单位自行处理；如果拒不归还或者数额较大的，可以向公安机关报警或者是提起诉讼。
员工在工作过程当中私自收取金钱是属于职务侵占行为，数额达到五千元至一万元以上构成犯罪。
客户把款打给员工，员工未上交公司，可以起诉员工吗？
可以，这属于非法侵占等，先协商解决，不成诉讼解决了，具体操作建议联系当地专业律师详谈帮助。
到此，以上就是小编对于职员收了单位的钱不上交公司怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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