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事业单位清退编外人员包括学校吗？
一般情况下，事业单位清退编外人员包括学校。
原因是因为事业单位与其他公共机构相比，其编制和人员分配更为严格和规范，而编外人员属于事业单位在编人员之外的人员，其不享有编制内人员的各项福利和保障，受到政策限制时往往会被清退。
学校作为事业单位的一种，也会受到清退政策的影响。
另外，需要注意的是，具体情况还需按照当地政策规定执行。
事业单位校招合同会清退吗？
会。事业单位的校招合同工，即没有编制的合同工，其实质是每到合同期限时都要重新签订新的合同。用人单位单方面解除劳动合同的规定有：
①对劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的，也不能从事单位另外安排的工作的；
②劳动者不能胜任工作；
③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的；
④用人单位破产的
事业单位清退劳务派遣有没有补偿？
如果是事业单位清退劳务派遣的人员是应该有补偿的，只要是劳动者在单位工作一年就应该多发一个月的工资，在半年以上没有一年的按一年计算，没有到半年的按半年计算，所以这就应有的补偿。
派遣工被辞退的,有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体分为两种形式。
到此，以上就是小编对于13年以前事业单位清退怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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