文章目录
协商离职以后可以马上走了吗？
不可以。
因为在何单位就职，也不管在何岗位，总是有一份具体工作的，所以起吗的有个移交，保证工作岗位的连续性，给单位人力资源部门按排接岗时间。这是起吗的职业道德，也是素质修养的体现。
同时要按要求解除与就职单位的劳动合同（如有）。结清劳动报酬，不要留下任何争议,遗留问题，尊守相关约定，以免麻烦。
商调和辞职的区别？
读音不同，含义不同，用法不同。
商调：通过协商把人员或物资从一单位或地区调往另一单位或地区。
例句：我将商调函递给校长，没想到他竟然一笑置之，真让人心灰意冷。
辞职：自己要求解除职务。［反］就职。
例句：真不巧得很，前两天他们夫妇才辞职另有高就。
商调指人事方面的调动，即甲乙两个单位通过协商，将一方的工作人员调到另一方去工作。
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
商调和辞职的主要区别：
1、商调是两个单位之间的关系。辞职是个人与单位的关系。
2. 商调一般适用于政府机关、事业单位等,企业应通过解除劳动合同的形式处理.
3、商调干部身份得以保留并转移至新单位；辞职的话，干部身份在一定条件下不再保留
商调指人事方面的调动，即甲乙两个单位通过协商，将一方的工作人员调到另一方去工作。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。商调和辞职的主要区别：
1、商调是两个单位之间的关系。辞职是个人与单位的关系。
2. 商调一般适用于政府机关、事业单位等,企业应通过解除劳动合同的形式处理.3、商调干部身份得以保留并转移至新单位；辞职的话，干部身份在一定条件下不再保留。
到此，以上就是小编对于单位和个人协商一致的辞职申请的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
