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档案调动流程应该怎么办理？
一、市内（人才市场）档案调动：
1、《市内职工流动就业登记表》流入单位盖章，流出单位盖章，流出单位主管部门盖章，流入单位主管部门盖章。
2、凭《市内职工流动就业登记表》到流出单位主管部门开《**市企业大中专毕业生定级审批表》。
3、凭《市内职工流动就业登记表》、《**市企业大中专毕业生定级审批表》到流入单位主管部门存放档案。
二、跨市（人才市场）档案调动：
1、下载《干部（工人）流动呈报表》到流入单位主管部门盖章。
2、拿《干部（工人）流动呈报表》到行政服务大厅**市人力资源和社会保障局开《调档函》。
3、凭《调档函》调出档案，
4、拿档案去行政服务大厅**市人力资源和社会保障局核查，在《干部（工人）流动呈报表》调入单位主管部门意见盖（**市人力资源和社会保障局调配专用章）。
5、拿档案和《干部（工人）流动呈报表》去单位，在《干部（工人）流动呈报表》调入单位主管部门意见盖并存放档案。
我考上了公务员，并办理了辞职手续；但是现在原单位不给调档，请问该怎么办？
1.首先我们要弄清楚你的档案是否在你现在工作单位，民营企业，个体，以及外资企业大多是无权保管档案的 2.弄清楚确实放在你们单位了，现在看你的辞职了，看你辞职是否被允许，如果没有被允许，那你们单位当然有权扣住你的档案了，如果已经辞职了，离职手续也已完成，那么他扣押你的档案完全是无理由的，随便到劳动局还是法院，你都是必胜的。
3.如果离职未成功，你只有先办理离职手续。离职成功后，等你调档函来了，你才能办理调档手续，没有调档函的话，个人是无权调动的。4.还有个手续就是社保的办理，具体怎么办我也不是很清楚。5.谦虚点，既然你考上公务员了，只要保持点谦虚作风，不是深仇大恨，谁会故意卡你，又没病。回答完毕。。在国有企业之间调动怎么办手续？
程序如下：
接收职位有职位和编制空缺，经接收单位上级人事部门批准发商调函至调动人员现单位，调动人员现单位需回函答复是否同意调动，同意调动必须经过现单位上级人事部门审核批准，接收单位接到同意答复后经上级人事部门批准后发调令到现单位上级人事部门，办理各项调动手续，包括转档案，开具工资、行政介绍信，并办理调出手续，同时有必要的需要到组织部办理组织关系转移并开具介绍信。
接收单位上级人事部门办理转入手续，开具编制卡、行政介绍信、工资介绍信，也就是所谓的三定，并到组织部办理组织关系转入。然后到新单位报到。
1、国有企业人员工作调动由调入单位向调出单位发出商调函，调出单位回复并发出档案。
2、调入单位审查档案同意后，正式向调出单位发出调令，你在原单位办理调出手续。
3、你到调出单位报到。
4、如果单位双方都同意，而且你在原单位交接时没有什么麻烦事，20天左右就可以。
到此，以上就是小编对于新单位怎么调你的档案信息的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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