入职要带社保卡，公司会查新入职员工的社保记录吗？查询上一家单位社保吗-律法先锋

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入职要带社保卡，公司会查新入职员工的社保记录吗？

会查社保记录。单位可以根据你的基本信息在社保部门查询到你的社保信息的。

对方应该更在意是你的学历，还有应聘该岗位所表现出的能力，一般不会在意你的社保曾经停缴。对于失业人员来说，重新就业后续保就好了，没什么可顾虑的。当然，跳槽时不要中断社保是最好的，可以让原单位代缴。

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辞职或换工作，千万别断社保！社保与每个人的生活息息相关。尤其是如果你在北京、上海、广州、深圳工作，但是是外地户口，社保需连续缴够年数，才能买房摇车号。比如北京规定社保连续缴纳5年以上才能买房摇车号，广州要求社保连续缴纳3年以上才能买房摇车号，上海规定社保连续缴纳2年以上才能买房，在深圳买房需要社保连续缴纳1年以上、摇车号需要社保连续缴纳2年以上。

社保只要中断1次，就需要重新开始计算连续缴纳时间。因此，辞职或跳槽前，一定安置好社保。

新公司能否查看到我以前的社保记录？

能够查到以前的社保记录

你到新公司工作，单位需为你缴纳社会保险，如果你以前工作过且在本地区，则需把你在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位，而新公司在办理你的社会保险缴纳时，社保公司是要查询你的社会保险是否欠费

如果欠费是需要补缴的，所以新单位就会对你的工作经历及社会保险缴纳情况一清二楚

不是单位有没有权利看你的投保记录，而是单位在给你缴纳社会保险时，社保公司的工作职责要查询一下你是否有中断，如果有中断，原则是要补缴的。而单位也会在此时看到你的社会保险缴纳记录，而单位不会为了了解你的工作经历去特意去查询你的投保记录。

1. 新公司无法查看到你以前的社保记录；

2. 这是出于保密和隐私方面的考虑；

3. 不同公司间社保信息不会被共享，因为属于个人隐私；4. 新公司可以根据你提供的社保信息进行缴纳，不用了解你的具体账户信息。

不能查看因为个人社保隐私受到法律保护，未经本人同意，任何单位和个人都不能查看或泄露个人社保记录。
企业只能查看该员工本人提供的社保证明或社保缴纳的月份和金额等信息来验证该员工的社保情况，而不能直接查看该员工的社保记录。
如果员工需要提供社保证明给新公司作为入职的必要条件，建议员工先向相关社保部门申请获得社保证明，再将证明提供给公司，避免因提供虚假信息而造成不必要的麻烦和损失。
同时，在离职或调动时，员工也应当妥善保管个人社保记录，避免泄露或遗失。

社保断交了，下家公司缴纳社保的时候会知道吗？

如果新公司给你缴纳社保的话，是可以正常办理的。

如果公司铁了心要查你的社保缴纳记录，是可以查询到你之前的缴纳记录的。只不过一般公司都不会用这种手段做背景调查的，比较费时费力。楼主不用太担心，毕竟给你面试、办理入职，以及上缴社保的人可能都不是一个人，他也不会关心你以前的缴纳记录是否和你的简历相符的。

如果公司跟社保局的人关系很好去社保局查询，是可以查出来的。但是我想一般公司的人都不会去查这个，因为如果公司的人跟社保局办业务的人关系不是很好的话，每天去办理社保业务的人很多，你们公司的人也就不耐烦去问这些了，但是如果这个问题对于你们公司的人来说是很重要的，那我可以很负责的告诉你，他是可以查询出来的。他只需要去社保局告诉社保局的人让他帮他查询一下你的社保缴费情况就可以了。

到此，以上就是小编对于查询上一家单位社保吗怎么查询的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。