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病假期间社保公司不交社保怎么办？
这个问题我简单的回答一下，不对地方请大家谅解。
你说的社保公司不交社保，我不太明白，应该是你所在的工作单位给你交社保。
按理说病假期间，工作单位应该为你交社保，这有法律规定。若不交你可以向有关社保部门投诉，还不行的话，你可以走法律形式。
前提是病假经过单位同意，且符合国家相关规定，若是逾期，或是不符合相关规定，那就另当别论。希望我的回答对你有所帮助。
你有没有和企业申请病假，如果批了病假，那就应该依法为你缴纳社保。可以到当地劳动部门申请仲裁介入解决。
病假期间你也是该公司的员工，病假劳动法规定也可以领取一定比例的工资，因此，如果公司不交可以去劳动局投诉，请劳动仲裁
培训机构要求每个月满60课时，才给交社保。否则社保要自己交。这样是否合法？
不合理 只要你是公司员工就必须帮你缴纳社保，公司大约缴纳社保的三分之二 你差不多三分之一 出勤不足，可以按照事假和病假工资扣除，但是社保的承担比例以社保规定为准
到此，以上就是小编对于请病假需要自己交社保吗的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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