全额事业单位工人如何跨省调动？编制工资在原单位调离-律法先锋

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全额事业单位工人如何跨省调动？

到接收单位将审批表的“调入单位意见”栏签字盖章。再到调入单位主管部门将“调入主管部门意见”签字盖章。“调入组织人事部门意见”可先不盖章，因为那儿是最重要的，如果调动成功那儿就无所谓了。
4、将调动审批表和调动申请一起交往调入单位组织人事部门提出审请。等待调入市领导开会研究，如通过则会进入下一个程序。
5、调入市的人社局向调出市的人社局发商调函。
6、到调出单位将审批表的“调出单位意见”签字并盖章，到调出单位主管部门将“调出主管部门意见”签字盖章，到调出市的人事主管部门（人社局）将“调出组织人事部门意见”栏签字盖章。

按照现行的事业单位管理制度，工勤编制人员已经不准再行招录了，而原有的事业工勤人员也处在初步消化的阶段，所以在事业单位工作的工勤人员已经不能再进行调动了，更不要说跨省调动了。如果确有需要进行调动的话，也只能通过转化身份，调入国有企业工作来完成了。

事业单位调动程序：

1、找到接收单位，同意调入并加盖公章；现单位的负责领导及其主管部门同意调出并加盖公章；

2、由接收单位提交用人申请书给上级主管部门的负责领导；

3、接收单位的上级主管部门同意调入并加盖公章；

4、调入单位或者其上级主管部门向调出单位发出调动函；

事业人员调动是通过人事局吗？

事业人员调动是通过人事局。

1、到人社局(人力资源和社会保障局)领取“调动审批表”，可先到人社局网站上去看一下，若有，从网站上下载即可。

2、将个人的基本情况和爱人的基本情况填完。

3、到接收单位将审批表的“调入单位意见”栏签字盖章。再到调入单位主管部门将“调入主管部门意见”签字盖章。“调入组织人事部门意见”可先不盖章，因为那儿是最重要的，如果调动成功那儿就无所谓了。

4、将调动审批表和调动申请一起交往调入单位组织人事部门提出审请。等待调入市领导开会研究，如通过则会进入下一个程序。

5、调入市的人社局向调出市的人社局发商调函。

对对，不光事业人员调动是通过人事局，就是企业单位之间的人员调动也要通过人事局，因为全市正规单位的人员档案都在人事局

无论是事业编还是行政编的调动，肯定都要经过编办。编办在调动过程中起着较为重要的作用，但不是决定性作用；起决定性作用的是调入调出单位、组织人事部门、以及编委会的领导。

事业编制考上后以后还可以调动吗？

可以

有编制的事业单位人员可以调动工作，但需要遵守相关的程序和规定。根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位人员调动工作应当经过原单位同意、上级单位批准，并按照有关程序和条件进行。调动程序包括岗位调剂、内部竞聘、跨单位调动等，具体的条件和程序需要根据不同的情况和政策进行确定。

可以调动，但需要符合相关规定和流程。一般来说，调动需要符合以下条件：
1. 个人申请或组织调动需求。
2. 岗位需求和上级部门同意。
3. 各相关部门协商后形成调动意见。
4. 根据相关规定进行调动审批和签字。
5. 调动后需要重新进行任职资格审查。
如果符合条件，事业编制可以根据需要进行调动。但需要注意的是，调动也需要关注其影响及风险，如人事异动、薪资水平变化等。

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