律法先锋

员工有病怎么签免责协议?单位用有病员工的免责条款

文章目录


员工有病怎么签免责协议?

员工有病也不能签免责协议,因为作为公司的员工,就应当做到尽职尽责,不能因为员工有病就免除其承担责任,也不能因此签订免责协议。

学生身体原因学校免责协议书范本?

学生免责的协议书:

员工有病怎么签免责协议?单位用有病员工的免责条款-图1

XX学校告知本人XX,本人的小孩患有XX疾病,上学极可能影响其他人健康,建议把病治好再上学。 作为XX的监护人,我们认为,XX虽然患有XX疾病,但已经大体恢复健康,不影响入学读书,也不会对他或他人的身心健康造成不良影响。

本人XX郑重承诺

职工医疗保险免责期内生病了,我该怎么办?

免责期,又叫观察期,在保险条款中,主要是为了防止逆选择设定的保障保险公司利益的条款。

员工有病怎么签免责协议?单位用有病员工的免责条款-图2
在免责期内出险,公司将不安保险金额赔付,而是按一定比例或者只退还保费。一般应用在医疗险,重疾险中,意外险则一般没有免责期。免责期大多为180天,或者一年等等。

到此,以上就是小编对于单位用有病员工的免责条款怎么办的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

员工有病怎么签免责协议?单位用有病员工的免责条款-图3
分享:
扫描分享到社交APP
上一篇
下一篇