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临时工能报销托儿费吗?托儿费单位是否一定要报销

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临时工能报销托儿费吗?

临时工不能报销托儿费的。因为每一个企业单位的临时工都没有这样的待遇。在公司里正式员工的孩子上幼儿园或托儿所都不报销。一般情况下公司或企业单位是没有这样的待遇的。更别说是临时工就更没有了。所以临时工不能报销托儿费,也不要有这样的想法。

沈阳托儿费报销标准?

托儿费可以报销40%左右。但目前也有好多单位托儿费,单位都是不给报销的。因为目前没有硬性规定职工小孩的托儿费单位必须给报销。所以报销的比例主要是根据单位给职工的福利多少来决定。

临时工能报销托儿费吗?托儿费单位是否一定要报销-图1

目前执行的托儿费报销文件是长物价[2001]161号,但该文件执行的是长物价[1996]155号标准,即,通常的报销标准是每月报销55元。另外,按照文教行政事业单位现行开支标准制度问答的规定,托儿管理费由夫妻双方单位各报销半年;夫妻双方有一方无职业的(有个体营业执照视为有职业),由在职职工所在单位按规定全额报销。

公司可以给员工报幼儿园托费吗?

给报。但是必须是国营企业的正式员工或者是公务员才会享受到相应的福利待遇,如果是私企的员工或者是临时工是没有办法享受到这样的待遇的。

到此,以上就是小编对于托儿费单位是否一定要报销呢的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

临时工能报销托儿费吗?托儿费单位是否一定要报销-图2
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