事业单位不在编人员如何办理退休？事业单位无编制人员养老-律法先锋

文章目录

事业单位不在编人员如何办理退休？

事业单位体制外不在编的人员，到退休年龄也可以办理正常的退休手续。这要看本人档案存放在哪里，就去哪里办理相关退休手续，如果本人档案放在人才存放处，到退休生日的前3个月社保局给您发出详细的退休通知，告诉您如何办理退休手续。

事业单位不在编人员就是临时雇用人员，单位和财政局都不会给补贴养老保险，也就不存在办理退休手续的问题。只能自己根据本人的户籍参加农民或城镇养老保险。

例如一个县人民医院，雇用的女性大专毕业生在护士岗位和收费室工作的临时工多达数十名，一年签一次合同，不交养老保险。

事业单位上班没有编制有退休金吗？

有没有编制无所谓，只要是每月按时缴纳社保基金，你就可以在国家规定的法定年龄段办理正式退休手续的。我们国家规定男职工年满六十周岁，女职工年满五十周岁，女干部年满五十五周岁就可以办理退休手续的。所以你在事业单位工作应该不会没有退休金的。

事业单位上班时没有编制，那就是临时雇用人员了，也叫临时工。那就不能象正式干部、合同制干部、全民固定工、全民合同工那些在编的、工资列入财政预算，按月缴纳养老金，财政给予配套补贴的人员一样，到人社局办理退休手续，领取机关事业单位人员的养老金了。

只能按自已的户籍，按城镇居民或农民的养老保险政策规定，按年或按月缴纳养老保险，60岁后领取居民或农民的养老金。

只要缴纳社保，到了退休年龄，办理退休手续就可以领取退休金。退休金不是单位发是由当地人社局发放，是社保基金。

事业单位没交社保的工龄怎么办？

事业单位没有缴社保的工龄，按照视同缴费年限计算，不用担心。

事业单位，如果工作人员都是有编制的，虽然没有缴纳社会养老保险，也是视同缴纳社会养老保险的，工龄和缴纳社会养老保险的一样的，都算工龄，之前不但事业编制单位没有缴纳社会养老保险，公务员编制的工作人员也是没有缴纳社保金的，他们和事业编制单位的人员一样，都是视同缴纳，也是一样算工龄的。

没有交纳社保不能算工龄。
《人力资源和社会保障局关于机关事业单位部分新录（聘）用人员连续工龄认定问题的通知》中规定：原在国有企业、城镇集体企业和非公有制单位就业并参加城镇企业职工基本养老保险的，录（聘）用为机关事业单位正式工作人员后，其缴费年限与录（聘）用为机关事业单位正式工作人员后的工作年限合并计算为连续工龄。没有购买社保，按照上述文件精神，此段工作经历不能计算连续工龄。

到此，以上就是小编对于事业单位无编制人员养老金怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。