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怎么投诉富士康劳务派遣公司？
可以打12333投诉
劳务派遣公司拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于劳务公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
怎么投诉劳务派遣公司？
可以打12333投诉
劳务派遣公司拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于劳务公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
富士康派遣工被清退怎么投诉？
员工被单位清退，如果本人觉得没得到公平的待遇，对被清退有疑义，可以到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，富士康也得遵守当地劳动法规。
不会投诉。富士康派遣工属于临时工，富士康可以随时清退临时工。只要富士康清退临时工的同时结清临时工的工资，临时工就不会去投诉。
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