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要是我从企业考上事业单位,那我的工龄是怎么计算的呢?事业单位管理岗位工龄如何计算

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要是我从企业考上事业单位,那我的工龄是怎么计算的呢?

事业单位的工龄计算,是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的,以下是详细的说明:

一,若是应届生考入事业单位,则工龄为零。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士。

要是我从企业考上事业单位,那我的工龄是怎么计算的呢?事业单位管理岗位工龄如何计算-图1

二,若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算在事业单位工龄上。

三,在非公有制企业工作的人员,在工作期间,如果与企业签了合同,并缴纳了社会基本的养老保险一类的,则在考上了事业单位后,其工龄是从开始缴纳养老保险的那年开始计算。

例如,2010年开始在私企交养老保险,2012年考入了事业单位,则工龄就已经是两年了。

要是我从企业考上事业单位,那我的工龄是怎么计算的呢?事业单位管理岗位工龄如何计算-图2

四,原被机关事业单位聘用的编制外工作人员,工作期间单位与本人签订了书面劳动(聘用)合同,并为其缴纳了社会基本养老保险费的,录(聘)用为机关事业单位在编正式工作人员后,其缴费年限与正式录(聘)用后的工龄合并计算为连续工龄。

五,不满足以上条件的人,则考入到事业单位的工龄是与应届毕业生一样的工龄计算。

事业编制管理岗工龄怎么算?

一、连续计算法,也叫工龄连续计算。

要是我从企业考上事业单位,那我的工龄是怎么计算的呢?事业单位管理岗位工龄如何计算-图3

例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。

二、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。

是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

三、工龄折算法。

从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。

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到此,以上就是小编对于事业单位管理岗位工龄如何计算的的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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