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上班满多久能报生育津贴?单位报销生育险时间限制

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上班满多久能报生育津贴?

上班要缴纳社保满一年,生小孩子就可以报生育津贴。生育津贴是属于社保的一项,是属于社保给予女性在职员工的一项福利,申报生育津贴是有条件要求的,需要在职缴纳社保满一年,不能补缴或者断缴,在生完小孩子一年之内,可以由单位申请报销。

上班满多久能报生育津贴?生育津贴的报销同上班时间没有直接的联系,生育津贴能否报销取决于缴纳生育险的时间长短。通常情况下连续缴纳生育险一年,在生育分娩时提供相关的材料即可申请报销生育保险其中包括产检费用、住院费用、营养补助、生育津贴等。

上班满多久能报生育津贴?单位报销生育险时间限制-图1

生育津贴-般满20个工作日才能报下来,在生产完后可以凭单据报下来,只要通过审核后直接打到卡上来。

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上班满多久能报生育津贴?单位报销生育险时间限制-图2
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