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在工厂宿舍摔死公司负什么责任？
工人在宿舍摔死，工厂没有过错的，不承担责任，更不会赔偿。也不属于工伤，不能享受工伤保险待遇。单位比较负责任的，可以给予死者家属适当的慰问金，但不是赔偿金。
如果是意外摔死，在没有购买人身保险的情况下是无法要求任何人赔偿的。
如果员工在非工作时间在工厂宿舍内摔死，公司是否需要承担责任，关键在于是否满足侵权责任四要件。如果员工的死亡是由于公司的过失造成的，那么公司就需要承担相应的赔偿责任。
如果员工的死亡是由于自身原因造成的，那么公司就不需要承担责任。
要看具体情况，如果属于工作期间，规定在公司宿舍住宿，发生意外，工厂是有责任的，可以申请赔付，但是怎么摔死的，例如是否自身有疾病，或者喝酒等也要分清责任。
员工死在宿舍不算工伤该赔偿多少？
如果是因病在非工作时间、非工作地点死亡的,不属于工伤,企业一般不承担赔偿责任。除非其死亡与企业宿舍管理有直接原因。可以要求企业给予适当人道主义补偿,但这要看企业自己是否愿意。
如果是因职业病造成死亡的,按照职业病的法律规定,企业应承担赔偿责任,按工伤待遇处理。
无论哪种原因,建议先与企业协商解决。协商不成,可以分不同情况处理。
到此，以上就是小编对于在单位宿舍非上班时间死亡算工伤吗的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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