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领导干部离退休后任职规定？
对于离职或者退（离）休后三年内，拟到原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职（任职），或者三年后到企业兼职（任职）的，应当由本人事先向其原所在单位党委（党组）报告，由该企业出具兼职（任职）理由说明材料，所在单位党委（党组）按规定审批，并按照干部管理权限征得相应组织（人事）部门同意或进行备案。对担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事的，还应报相应纪检监察机关同意或备案。
一是兼职（任职）的限制范围，主要包括“原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构”“原工作业务直接相关的上市公司、基金管理公司”等。既指经营地区、范围与原任职务的职权行使、职务上的影响有关的企业，也指与该企业属同一实际控制人的其他公司。“原任职务”或“原工作业务”，一般应包括退（离）休、辞去公职等前三年内担任过的职务或从事过的工作业务。
二是时限要求，《中华人民共和国公务员法》等规定了三年的兼职（任职）禁止期限，即党员领导干部在离职或者退（离）休三年内不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业等营利性组织中兼职（任职）。对于三年后或者在限制范围之外的企业，退（离）休党员领导干部经批准可以兼职，但所兼任职务实行任期制的，连任不得超过两届，同时其兼职年龄界限为70周岁。
三是审批程序，对于离职或者退（离）休后三年内，拟到原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职（任职），或者三年后到企业兼职（任职）的，应当由本人事先向其原所在单位党委（党组）报告，由该企业出具兼职（任职）理由说明材料，所在单位党委（党组）按规定审批，并按照干部管理权限征得相应组织（人事）部门同意或进行备案。对担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事的，还应报相应纪检监察机关同意或备案。
四是领取薪酬，按规定经批准在企业兼职的退（离）休党员领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和其他额外利益，包括以顾问费、咨询费或者通信补贴、交通补贴等名义获取的额外利益，但可以按照有关规定，报销其工作费用。对经批准离职后到企业任职的党员领导干部，可以领取相应报酬。
根据国家法律法规，领导干部离退休后继续参加工作，可以作为专业技术职务的专家、顾问，也可以担任少数领导职务。但是，其离退休后的新任职必须经过机关单位的聘任程序，并须经过相关部门及时报告。此外，离退休干部还需遵守监管机构相关规定，如年金领取和合规避免利益冲突等等。为确保离退休干部的合法权益和国家的利益，相关部门也会加强对其任职情况的监控和审查，保障其职务的透明公正性。
党员干部参加社团有何规定？
现职党政领导干部一般不兼任社会团体职务（包括领导职务和名誉职务、常务理事、理事等）。确因特殊情况需在社会团体兼任职务的，须按干部管理权限审批后方可兼职，所兼职社会团体的业务须与本职业务工作相关。
现职党政领导干部均不得在民办非企业单位兼任职务；除工作特殊需要外，不得兼任社会团体法定代表人，不得牵头成立新的社会团体或兼任境外社会团体职务。
到此，以上就是小编对于事业单位能否兼任社会团体工作人员的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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