没有缴纳工伤保险，应该由公司承担责任，你可以找公司解决，也可以提出劳动争议仲裁。工伤保险条例第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。补充：你应该自己申请工伤认定，否则就不能拿到相关的补偿金。不过你已经过了一年时间，现在申请有些难度。
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误工费是误工，赔偿误工费的前提是因为耽误工作而减少损失，1是否减少损失了如过工厂照常发你工资，且你的脚伤不影响你的收入（比如因为脚伤而造成工作效率下降而减少收入），那么你这就不属于误工，但是你脚伤期间的所有治理费用是工厂出的，至于这个工伤...
1、一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级工伤赔偿为16个月的本人工资2、保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休；难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，3...
从事残疾人事业的单位依法享受事业编制，可以享受免多种税收权利，，事业单位职工工伤，达到评残标准也需要评残的，根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工...
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工伤委托律师注意事项工伤委托律师合同范本工伤委托律师注意事项无论是公务人员或是职工、一般的合同工还是劳教人员，均可按照《工伤保险条例》进行赔偿，在押人员、判刑罪犯，均可参照第七十三条:罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的，由监狱...
答：1.持有本人居民身份证，2.在本市有合法的居住场所，3.有正当的务工、经商理由，如何申报暂住登记，申领《暂住证》？...
工伤归劳动局的社会保险行政部门管，职工受伤后应该向统筹地区的劳动局的社会保险行政部门提出进行工伤认定的申请，工伤认定具体是属于劳动关系科、工伤认定科、劳动仲裁委或者属于综合业务科的，认定工伤之后去劳动能力鉴定委员会进行劳动障碍等级的鉴定，如...
员工生病，人之常情，住院后，用人单位按照病假工资给予支付！员工在生病期间，用人单位本着人道主义，去医院探望慰问就可以了！没有法律程序上的责任，到此，以上就是小编对于岗位上突发疾病单位如何补偿员工的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有...
1、一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资到此，以上就是小编对于事业单位九级伤残工伤赔偿标准一览表的问题就介绍到这了，希望介绍...
员工在单位上班期间，突发疾病，分两种情况，按《工伤保险条例》规定，员工在上班期间突发疾病，经48小时抢救无效死亡的，可以认定为工伤，如果认定为工伤，那赔偿标准就按《工伤保险条例》中规定的工亡赔偿标准执行，如果经医院抢救病情好转，或者经抢救超...
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