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事业单位试用期可以辞职吗？
可以。
事业单位职工辞职，不区分试用期还是正式期，提前30天书面通知用人单位，可以解除聘用合同。根据《事业单位人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。根据国务院《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位与初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
事业单位试用期是可以辞职的，详细情况如下仅供参考：
事业单位试用期可以辞职但是要提前三天通知单位。签订劳动合同后，在试用期是可以解除劳动合同的，依据劳动合同法的规定，试用期解除劳动合同要提前三日通知用人单位。
可以。
事业单位工作人员，无论是在试用期，还是已经入职入编有固定的岗位，都可以根据个人的愿望向现在的工作单位提出辞职。
我是一名教师，想辞职，学校不同意，教育局不同意，怎么办？
我也是一名青年教师，教龄五年左右，教师工作就是累并快乐着，充实而富足，教书育人是一件比较荣幸的事，努力工作、成就自己吧！
现在工作难找，要珍惜稳定工作。去哪里都要踏踏实实、勤勤恳恳，任何工作都能实现自我价值，随机跳槽，又要适应新环境、扮演新角色，还不如静下心来，安心工作，教师即使没有足够的收入和待遇，也能让自己具有成就感，也能满足基本生活，知足常乐，望你一切顺利，祝你好运！
每个人辞职都有自己的理由，你也一样，肯定是经过了深思熟虑的！打定主意的事情，从礼节上做到了告知就行，从行为上可以直接走人！除非你还有点犹豫，还没有最后下定决心！才会在这里求助！你还是没有想好是否要辞职！
我觉得你如果真的想辞职，就不存在学校、教育局同意不同意的问题。
前几年那个“世界这么大，我想去看看”的老师，不是辞职了吗？
我以前也见过，年轻老师，正式编制，直接撂挑子走人。
法律上好像没有规定教师不允许辞职，不过，直接撂挑子走人，还是不应该的。
我们县教体局在前几年就出台了一个规定：教师如果参加外地的教师考试或者公务员考试，必需先辞职再考试，如果先考试，考上了再辞职，是不给你办各种手续的。
到此，以上就是小编对于事业单位对职工辞职不批准怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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