在职员工在未解除劳动合同关系前，用人单位单方面决定停交社保，是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者也可以依法申请仲裁、提起诉讼。维护自己的合法利益。
《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
到此，以上就是小编对于单位单方解除劳动关系通知书的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
农民失地保险和企业社保是两个不同的险种，肯定是企业社保好，企业社保属于职工社保，他们的最低年限都是15年，国家的政策是多缴多得，达到法定退休年龄就可以领退休金，男60岁，女55岁个人觉得还是企业的社保好，农村征地以后，为了保证农民以后的生活...
以上仅仅是我所了解的，实际的还是以参保地的社保局规定为准，女性退休年龄为五十五周岁，如果是全民所有制企事业单位或者机关群众团体工人中的职工，则女性年龄满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、特别繁重体力、劳动高温、劳动高空或者是其他有害于身...
企业退休，按照目前要求，需要向单位提交身份证复印件，养老保险手册，独生子女证，近期一寸照片2张，退休申请表等，单位人力资源管理人员在社保部门系统申报通过后，本人需要会同单位分管人员系统到社保部门对退休待遇审核表进行确认，签字，填写退休人员登...
不可以报领失业金的，一个女人因为怀孕后而辞职，还是其他什么人什么原因的辞职，都不能报领失业金的，你原来是有职业的，没有因为单位的破产而失业的，是你自己的辞职而离开了原来的单位，这是你个人的行为，不能算失业，所以不能报领失业金，不可以报失业金...
网络不好，再刷新一次，1、手机登录页面，找到“社保认证”并点击即可，2、输入"社会保障认证"后,输入身份证号码和姓名,或者您也可以带照片的身份证明,然后单击"下一步"，3、根据您的具体情况选择您的位置,无论是本地还是异地或国外...
劳动者可以自行搜寻部分证据，劳动行政部门可以要求公司出示部分证据， 劳动者遭受工伤职工伤害，用人单位不申请工伤认定，自己申请工伤认定，用人单位不提供劳动关系的证据的，劳动者可以提供自己掌握的部分证据，有劳动合同的，劳动合同足矣；没有劳...
机关事业单位退休人员退休以后，医保的标准是不调整的，每个月医保都会按照你退休时的退休金标准，向你的医保卡里按照一定的比例返钱，这个标准始终不变，医保每月返在个人帐户是不确定，与年龄有很大关系，返回比例如下：1、35岁以下，每月到帐是按社保缴...
待遇没区别，事业单位管理岗和工勤岗相对应的职务都差别不大，如果是工人身份，要抓住机遇，能考工勤岗时就考工勤岗；有机会上管理岗就上管理岗，毕竟在县（市）级事业单位中，以工代干任正科级管理岗机会很少，至于待遇，管理岗中副科级对应高级工，还要低一...
在部队，机关，企业，事业单位，等，食堂为职工做饭的人员，就叫吹事员，但是，相对这个岗位的从业人员，叫法是很多的，比如说，在酒店，餐厅里，人们习惯管吹事员，叫大厨，厨师，厨子，在过去大户人家做饭的，就叫伙夫，真是时代不同，同一个岗位的称呼是不...
职工个人档案丢失后，若你的缴费年限累计满足15年以上，达到法定退休年龄，仍然可以做为企业新人，凭公民身份证办理退休手续领取基本养老金（即:基础养老金+账户养老金），但是，如你属当地建立养老保险制度前参加工作的职工，本应属于企业中人，在提供人...
微信扫一扫打赏
