文章目录
档案以个人名义存人才和存在公司名下有什么区别？是否影响退休？
不会影响的。因为现在有很多企业都没有存放档案的权利，如果企业不把员工的档案调到公司，员工可以继续存在人才中心，只是需要将在新公司的档案记录在离职时一并办理归档就可以了。追问：那怎么办理归档，是说我离职的时候，让公司开具离职证明然后去存档机构放到档案里么回答：你离职的时候，你的公司一定也要给你一份档案，也就是你在这个公司期间的档案，主要包括劳动合同及一些资历表或证等等！
而且你离职时必须有解除劳动合同证明，这个也是要和合同放在一起的！
不知道各地区是否会有差异，建议你咨询你当地的劳动局比较稳妥一些！追问：一般私企离职撑死开一张离职证明，当然劳动合同是有的，肯定都是在自己手里，要是自己要求放在档案里不知道可不可以，不过谢谢你，明天我在去劳动局咨询一下，只要不影响退休就行~回答：解除劳动合同证明劳动局有现成的文本，只要公司盖章就行，那一张纸上是一式三份的，个人一份，档案一份，公司一份。
单位存档和个人存档有什么区别。总跳槽的话档案转来转去太麻烦，直接存人才Ok不？
这个得看你具体情况，以前人才中心是接受以个人名义办理档案托管的，就是个人把档案存人才。
但是后来人是在太多了，人才中心没法管理那么多，所以变成如果想个人名义存档就必须连同社保一起在人才上才可以。我自己是已经办了个人委托存档了，但是条件比较特殊，大学毕业派遣单位正好在我户籍所在地，所以档案就已单位名义放到当地人才了，之后跳槽换工作，档案就没调，一直存在那里没动，最后去人才咨询可不可以以我个人名义只委托存档，不上社保，人才说条件符合可以，就把档案转到当地人才总部了。但是如果不是当初档案正好在本地区人才就不行，所以具体你得去咨询人才，各地方的人才具体要求可能也不太一样档案一直在原籍有没有什么影响？
答案是没有影响的。
档案放回原籍最会受益的一些人群是没有找到工作从而回家待业的毕业生和准备在家乡找工作的同学，因为他们办档案就会方便了很多很多。不用再去外地办档案手续，找到工作之后，就可以拿着学校发的报到证前往人才市场办理挂靠手续。如果人在异地上班，但是档案在原籍的话，有的时候就会非常麻烦。因为他们只要碰到档案问题就只能回到原籍去办理，每次都要回去。所以建议大家根据自己的实际情况进行档案去向的办理。档案只要一直处于激活状态就不会有影响。
1.辅导员让你签工作，是为了提高学校就业率，和别的没有任何关系；
2.就算你签了工作，如果是外资、私企、民营或者其他没有人事管辖权的单位，你的档案也一样要打回原籍；
3.在外地工作档案在老家的人太有人在，北漂那么多，有几个有本地户口？在外打工有什么不妥么，你辅导员就一定是本地人？或者有了本地户口就不算在外务工了？你辅导员真有意思。
4.如果不是在体制内工作，档案不是那么重要，放在家乡的人才市场也没有任何问题；暂时放在家乡人才市场，以后需要迁档案的时候，新单位发调档函就可以直接迁过去了，很简单不麻烦；
5.综上所述，毕业不一定要签三方，签三方的好处在于学校提高了就业率，对个人而言，签不签三方，最后都要签订劳动合同，三方不是劳动合同。所以如果没有好单位或者中意的就业意向，你就告诉辅导员，档案打回原籍也无所谓。
6.个人建议，有工作机会，还是要争取。考研只是选择之一，不要一条腿走路。
到此，以上就是小编对于档案放在单位有影响吗知乎的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
