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岗位调动本人不同意怎么办?
岗位调动,作为生产经营单位,对生产经营及员工管理有自主经营管理权,用人单位有权调整劳动者的工作岗位。
如果本人不同意,必须与生产经营单位进行协商,在不违反劳动法的基础上进行岗位调整。
作为生产经营单位要与员工进行交谈,讲清岗位调动的目的,以及岗位调动的薪资等,使双方达成一致协议,并且无争议。
到此,以上就是小编对于其他单位借调我 我不愿意去怎么办呢的问题就介绍到这了,希望介绍的1点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。
岗位调动,作为生产经营单位,对生产经营及员工管理有自主经营管理权,用人单位有权调整劳动者的工作岗位。
如果本人不同意,必须与生产经营单位进行协商,在不违反劳动法的基础上进行岗位调整。
作为生产经营单位要与员工进行交谈,讲清岗位调动的目的,以及岗位调动的薪资等,使双方达成一致协议,并且无争议。
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