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一定要本人去开商调函必须？
不是，可以委托他人代替，也可以告知出函人特殊情况，别人是代表自己领取
没有，如果需要商调，那不需要自己亲自去办理，只要单位自己内部会议决定需要商调你，那你就等着那边单位发函过来就可以了，这边单位同意商调，那你就可以按照单位通知到调动的单位去报道参加工作，所以开商调函不需要本人去。
正式调令是发给单位还是个人？
正式调令通常是发给单位，同时也会抄送给个人。调令是单位根据需要对员工进行调动的一种书面通知，内容包括调动的原因、地点、时间等，并要求员工按照通知执行。个人收到调令后，需要向上级单位报备并按要求执行。
据了解，正式调令通常会同时发给单位和个人。
这是为了确保单位能够知晓员工被调动的事项，并进行相应的安排和备案，同时也让个人了解自己的调动情况，并做好准备。
正式调令是发给个人的。
原因是，正式调令是指向个人发出的一种命令或通知，用于通知该个人被调离当前的单位或部门，并安排到其他单位或部门工作。
在正式调动之前，通常会进行相关的审批程序和沟通，在确定调动事项后，最终会向个人发出正式调令，明确调动的时间、地点、职责等具体内容。
延伸：正式调令的发出对于单位和个人都是重要的。
对于单位而言，正式调令是在安排人员调动和组织架构调整时的必要手段，能够在人员安排上实现合理的资源配置。
对于个人而言，正式调令是一种岗位调整的机会，可能会带来新的挑战和发展机会，也需要个人根据调令的内容做好相应的准备和适应工作环境的变化。
市内跨区调动开商调函吗？
是的，市内跨区调动需要开具商调函。商调函是单位或企业在人员调度、外派、交流等方面，向接收方单位或企业发出的一种书面函件，证明调动人员的身份、工作岗位、工作时间和调动原因等。
通过商调函的出具，可以使双方单位或企业在人员调动方面达成意见协调，保证工作的顺利开展。
市内跨区调动需要开具商调函。商调函是人才交流服务中心向异地的人才交流服务中心开具的，调档函一般是单位向另一单位开具的，两者只是名称不同而已，所起的作用几乎是一样的。
是需要开具商调函的。
在跨区调动时，新单位需要给原单位发出商调函，请原单位配合办理员工的变动手续。无论是市内调动还是跨市调动，都需要企业开出商调函。商调函一般包括以下内容：
1. 员工的姓名、性别、身份证号等基本信息；
2. 员工要调往的新单位以及任职职位；
3. 原单位因员工离职产生的权益注意事项；
4. 联系方式和开具函件日期等信息。
商调函是单位证明员工调动的重要证明，可以在员工调动的各个环节起到重要的证明和协助作用。
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