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纺织厂的特殊工种有哪些？
纺织厂里面的清花、梳棉、精梳、并条、粗纱、细纱、络筒、并线、拈线、络纬、整经、浆纱、织布，整理等几十上百个工种都是在乌烟瘴气的棉纺车间里作业，长时间在这样有毒有害的空气环境中作业对身体带来一定伤害，因此，纺织厂的大部分工种都是特殊工种。
纺织厂锅炉工属于特殊工种法律依据？
属于特殊工种，依据《特种作业人员安全保健管理条例》因为锅炉工作作为一种特殊工种，其工作环境和工作性质与其他行业有很大不同，因此《特种作业人员安全保健管理条例》对其有专门规定，其中对于纺织厂锅炉工的要求也作出了明确规定。
特种作业人员安全保健管理条例第18条规定，从事特种作业的人员必须具备相应的岗前培训、岗位证书等证明其专业技能的资格，纺织厂锅炉工也不例外。
同时，该条例还明确了特种作业的岗前培训内容、考核评价等方面的规定，以确保纺织厂锅炉工能够安全从事工作。
所以按照《特种作业人员安全保健管理条例》的规定，纺织厂锅炉工属于特殊工种。
是的，纺织厂锅炉工属于特殊工种。
解释 根据《特种劳动保护法》，特定岗位的员工属于特殊工种，纺织厂锅炉工作为需要进行特种设备操作的职业，因此被认定为特殊工种。
同时，《中华人民共和国安全生产法》和相关的安全生产管理规定，纺织厂锅炉工作所需的职业资格和技能要求也非常重要。
工业企业的生产过程中，特种工种的作用非常重要，需要进行专门的管理和监督，以确保工作环境的安全和劳动者的健康。
因此，工业企业应当建立健全的安全生产管理体系，对特殊工种职工进行培训和考核，确保特种设备运行的安全可靠。
是的，。
原因是根据《劳动者特殊工种津贴暂行办法》，锅炉工是指从事锅炉、汽轮机、热力设备等设施的操作、维护、检修等工作人员。
而根据《特种设备安全法》，锅炉、压力容器等都属于特种设备，其操作、维护必须持有相应的操作证才能从事，并且需要进行定期检验、检测。
因此，锅炉工属于特殊工种，受到相关法律的保护。
特殊工种除了锅炉工，还包括高温作业、井下作业、射线作业等等。
这些工种由于工作环境、工作方式等方面的特殊性，需要具备特定的技能和知识才能从事，并且也面临着一定的安全风险。
因此，特殊工种在法律上受到一定的特殊保护，以确保劳动者的权益和安全。
纺织厂算特殊工种么？
纺织厂内有下列工种之一的，属于特殊工种。
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；
2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；
4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；
7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；
8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；
9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；
10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；
到此，以上就是小编对于纺织单位有什么特殊工种吗的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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