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公司社保可以延迟几个月缴纳？
公司最多可以推迟3个月交社保，即最迟可以拖延三个月缴费。
如果超过限期仍未缴纳社保费用，社保费用征收机构会责令限期缴纳或者补足相应费用，并且从欠缴当天起，公司还需按照加收万分之五的滞纳金。
如果用人单位逾期仍然没有缴纳社会保险的，那么可以让有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司社保可以延迟三个月缴纳，现在国家有规定，企业或者个人缴纳社保，每年都要 按时缴纳，有时候公司资金周转不到位，可以适当放宽三个月，个人缴纳社保可以延迟到年底
答公司社保可以延迟6个月缴纳，因公司生产经营出现困难，或者由于国家发生疫情等事件使公司停产，可以向社保申请延迟缴纳社保。
企业未交个人部分社保是否要交滞纳金？
企业单位有必要按时按月给员工正常的参保交费，对于员工本身来讲也是一种不错的结果，因为医疗保险就不会发生中断，那么医疗保险在不发生中断的前提下，可以正常享受到医保的报销待遇，如果说长期不缴纳社保就会造成医保的中断，并且医疗保险是无法来进行补缴的，只能够补缴养老保险，所以说所说的滞纳金的费用也只是针对于养老保险的滞纳金。
社保没交够15年最后一次性补缴需不需要滞纳金？
需要
如果单位没给职工买够十五年的养老金，补交的滞纳金由单位承担滞纳金。
不能将迟纳金转嫁给员工承担的，员工只缴纳个人应该缴纳部分的社保金。如果公司强加迟纳金让员工承担。因为单位给员工缴纳社保是单位的法定义务,不以任何形式而免责。 比如单位强制你写放弃投保说明,以现金形式给你社保补贴,后期都可以要求追偿。
你好，根据《社会保险法》的规定，未按时足额缴纳社会保险费的单位和个人，应当按照规定加收滞纳金。因此，如果社保没交够15年最后一次性补缴，也需要缴纳相应的滞纳金。具体缴纳的滞纳金金额应根据当地社保部门的规定执行。
需要。
1. 社保缴费15年以上，可以申请退休，但如果没有达到15年缴纳以上的标准，则需一次性交纳相应的社保费用补足15年，这其中必须包含滞纳金。
2. 滞纳金是因为你的社保没有按时交纳而导致的，如果没有缴纳或者是超时缴纳，都会产生一定的滞纳金。
3. 社保滞纳金计算的方法是每天按照社保费用的2‰计算，所以一定数量的时间未按时交纳社保就意味着需要付出同样数量的滞纳金。
到此，以上就是小编对于没交社保单位要交滞纳金吗怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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