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事业单位可以请什么假？
产假，事假，病假，婚假等等，所有合理的
事业单位可以请事假，病假，探亲假。
机关事业单位工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。包括(婚假，病假，丧事假，女同志产假，男同志陪护假等等)
事假应由本人事先提出申请，按工作人员管理权限审核批准，由主管领导签字审批后，报人事部门备案。
事业单位什么情况可以休长假？
事业单位想要休长假，必须要有充足的正当的理由，要详细描述一整件事情，说明白，讲清楚到底是什么样的原因，需要长时间休假，为什么在这么长的时间里面不能够再回到单位上班工作，这个理由必须要充分，表达的时候也要简洁明了，要让领导和被说请假的的人都理解各种原因才行
1、工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。
2、国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。
3、依法应享受寒暑假的工作人员，因工作需要未休寒暑假的，所在单位应当安排其休年休假;因工作需要休寒暑假天数少于年休假天数的，所在单位应当安排补足其年休假天数。
结婚的情况下可以休长假。
公务员如何办理请长假？
可以申请婚假，产假，病假，年休假
请病假或事假。公务员休假应该先休公休假，这是按照参加工作年限有五天，十天，十五天不等。要请假一个月，要么持有医院开的病假条可以请病假一个月，要么直接请事假一个月。不过请事假是扣工资最多的，有点不划算。所以请事假经济损失是最大的。
按照公务员法的规定，公务员有病假，年休假，护理假，产假等假种。如果是因病请长假需要持三甲以上医院的医嘱请病假，病假期间工资按规定扣减。具体扣减金额可以查公务员法和机关事业单位人员考勤管理规定等文件。除此之外没有长期的假种了。
到此，以上就是小编对于事业单位人员怎样请长假呢的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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