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如果我停职了请问了社保怎么往回拿需要哪些手续？
1）辞职以后公司会帮你停交养老金，本人不需要办理其他手续
2）你可以选择在停职以后自己继续缴纳养老金，也可以暂停不交，
3）15年以后养老保险是根据累计缴纳年限来计算的
4）辞工后如果需要转出，需携带身份证，医保IC卡，到社保服务中心办理转出手续
5）当你找到新工作后社保会由新公司代为补交
我是单位人事，怎么给离职人员办理退工单？
在单位辞职拿退工单后，通常由原单位办理社保转移手续。如果不转出，社保是不能继续缴纳的。
根据《社会保险法》， 社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的，按照劳动合同法的规定，离职当月也存在劳动关系，因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保，社保在下月进行停保，并办理减员手续。原公司还要协助离职员工办理保险转移手续。
扩展资料：
社保转移需要准备以下材料：
原公司解除劳动合同证明书
2.人员减少表
3.养老保险手册
4.身份证复印件
5.保险转移单
中国人寿员工离职如何领取养老金？
中国人寿离职员工领取养老金要达到退休年龄。
不论是中国人寿的在职及离职员工，还是其它行业员工，要领取养老金必须具备两个条件:第一是年龄条件，除符合规定提前退休的人除外，正常退休的年龄是男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。另一个是缴费年限必须满15年，可申请按月领取养老金。
离职后养老金只要交够年限就能每月领取
到此，以上就是小编对于在单位离职养老金怎么办理流程图的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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