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事业单位借调人员如何回原单位？
借调单位工作完成就可以回原单位继续工作了。因为这几年机构调整，造成新组建单位和上级领导单位工作人员急剧减少，许多工作推进不下去，再增加编制暂时不可能了，需要去基层借调人员来完成任务，借调单位向组织部门和人社局申请，借调单位出公函借调人员，原则上不能超过半年。
事业单位借调人员在新单位工作完成后一般按照程序直接回原单位就可以了，正常的话借调单位会给原单位发一份涵到原单位，按照双方单位约定的日期和流程，就可以直接回原单位了，当然以下两种情况需要提前沟通的，第一，在原单位的工作岗位现在已经有人了；
第二，现单位根据实际情况后续还有借调的情况。
事业单位借调人员怎么评职称？
根据中华人民共和国人力资源保障部与教育部关于事业单位专业技术人员管理的相关规定，事业单位专业技术人员评聘职称的要求，事业单位人员参评职称除了满足专业技术人员参评职称的必要条件以外，另外必须是在岗在职人员，如果借调人员参评职称，必须在原单位参加评审
到此，以上就是小编对于借用在事业单位的人员怎么办理的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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