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富士康五险一金交多少？
富士康的五险一金都是按照最低标准缴纳的，成都厂区这边员一五险缴纳348左右，一金100元到110元！
富士康的五险一金的话都基本上都是按照最低标准来交的，所以说他的五险一金的话，它的比例比较比较的低啊，像深圳的话一般的话他那个最低比例的话应该就是交个五险一金，基本上交个500多块钱左右的样子，然后公积金的话一般交个100多块钱，然后自己再交100多块钱。
五险一金每月扣500左右。
郑州富士康，在当时吃饭每天的限额是50元，这些消费都是要从工资中扣除的，住宿住的是宿舍相对便宜，一个月就扣150元。如果是包括：生活费、住宿费、税金、五险一金，所有加起来扣700-800的可以在外面单独租一个套间了。
在富士康上班的大部分人都是文化程度不高，又没有过硬技术的人，还有一些年龄偏大需要养家糊口的，做强度太大的工作做不了，不做又不行，不管扣多少总要生活。
2020成都市社保缴纳基数？
2020年成都市社保缴纳基数如下：基本养老保险最低基数按2697元/月执行，最高基数按17317元/月执行；失业保险、基本医疗保险+生育险、工伤保险、大病医疗互助补充保险按最低基数按3236元/月执行，最高按17317元/月执行。其中养老保险最低缴费指数是50%，其他险种最低缴费指数是60%，所有险种最高缴费指数均是300%。
1、比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
成都社保公司与个人缴费比例？
成都职工最低社保个人一个月缴费884元左右；企业最低社保承担费是362元左右，具体的要以实际情况为准。职工社保缴费是由用人单位以及参保人员个人共同承担的；公司需要承担五个险种的缴费，缴费比例为30%左右；个人仅需要承担养老、医疗以及失业三个险种的缴费，缴费比例为10%左右。
公司社保是按照申报给社保局的工资进行比例计算缴费的，每年社保局有个最低缴费基数，申报的工资低于缴费基数，按缴费基数来计算，高反之高于的话就按照工资来计算，个人缴费有几个档次，可以根据自己经济选择。
养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%
到此，以上就是小编对于单位社保缴纳比例 成都最新的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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