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请问如果公务员生大病的，请问公务员是不是就会被辞退？
如果公务员生大病的，不会被辞退。 《公务员辞退规定》（试行）中第五条 对有下列情形之一的公务员，不得辞退： （一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的； （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的； （四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
如果公务员生大病的，不会被辞退。 《公务员辞退规定》（试行）中第五条 对有下列情形之一的公务员，不得辞退： （一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的； （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的； （四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
公职人员家属大病可以申请救助吗？
：不能。国家公务员医疗补助是在城镇职工基本医疗保险制度的基础上，对公务员实施的补充医疗保障，主要用于补助公务员在基本医疗保险用药目录、诊疗项目和医疗服务设施标准范围内的，住院医疗费用中个人自付超过一定数额的部分。鉴于医改起步初期，职工个人帐户积累较少，适当补助符合基本医疗支付规定的公务员门诊费用。
医疗补助经费筹集标准纳入本范围人员的医疗补助经费由用人单位按上年度职工工资总额的4%缴纳，由市财政负担。
可以的可以办理，公职人员的父母如果满足办理大病救助的条件就可以办理与他的子女是不是公职人员，应该没有什么特殊的关系，这个不应该是限制条件之一。大病救助其实也是一种保险性质，当普通人得了大病，而不能完全使用自己的资金去治病时，可以使用这个大病救助的方式进行救护
当然可以，只要符合条件。各地地方政府设置的大病救助政策，是为低保户、低保贫困边缘户设置的，你觉得符合条件，就不妨到户口所在地社区居委会申请试试。还有一点必须要知道:所有人员都可参加大病医疗保险。
公务员得了大病怎么办？
如果公务员患上重大疾病，可以向单位申请医疗救助。公务员医疗救助是一种特殊的救助制度，旨在帮助公务员解决医疗费用问题。具体的申请流程和条件可能因地区和单位而有所不同，建议您咨询所在单位的人事部门或相关部门，了解具体的申请细则和流程。
到此，以上就是小编对于退休公务员患大病原单位还管吗怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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