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临时工上班时间有规定吗？
1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工那么形式；2、如果你现在的单位不是这种用工方式，那么：第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 并可以要求不签劳动合同期间双倍工资补偿
在天然气公司做临时工怎么样？
在天然气公司上班做临时工，是没有保障的，也没有稳定性，所以是靠不住的。如果是与天然气公司签了合同，那情况又不一样，福利待遇要好得多，工作稳定，生活上也有保障的。只要自己好好工作表现好，提高工作业务能力，得到天然气公司认可，就会一直可以干下去。
男朋友在行政单位上班，是临时工，每月工资1300，我不知道该不该和他结婚？
临时工发展前景真不怎么好，而且工资还这么低。可以和他商量一下，能不能让他出去找份工作。
到此，以上就是小编对于行政单位春节值班请临时工合法吗的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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